【岗位职责】
作为餐饮店长，您将全面负责店铺的日常运营与管理。这包括但不限于食品安全管理，确保食品质量与安全标准的严格遵守；成本管理，通过优化采购流程和控制运营成本，提升盈利能力；后厨管理，协调厨师团队，保证菜品的品质与速度；前厅管理，提升顾客体验，处理顾客投诉，维护良好的服务形象；以及整体餐饮管理，制定并执行营销策略，推动销售增长。
【任职要求】
- 至少3年餐饮行业工作经验，熟悉至少一种类型的餐饮管理（如小吃/快餐店、咖啡店、西餐厅等）。
- 具备一定的菜品制作或管理经验，了解不同菜系（如川菜、粤菜、融合菜等）的基本知识。
- 熟练掌握办公软件，具备良好的数据分析能力。
- 出色的沟通与团队协作能力，能够有效激励员工，提升团队效率。
- 能够流利使用英语或粤语者优先考虑。
【福利待遇】
- 提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和业绩表现调整。
- 年终奖金，根据公司业绩和个人贡献发放。
- 定期的专业培训机会，包括餐饮管理、客户服务、领导力等方面。
- 弹性工作时间，周末及节假日轮休制度。
- 提供员工餐补，以及年度健康体检福利。